回答者別の社員クチコミ
香港上海銀行（HSBC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バックオフィス | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
香港上海銀行（HSBC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、香港上海銀行（HSBC） 10年以上前
- 基本的に香港、UKからのトップダウン、日本のプレゼンスは低く、ほとんどローカルの事情...
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香港上海銀行（HSBC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、香港上海銀行（HSBC） 10年以上前
- 年収事例：新卒でも500万程度からスタート、バックオフィスマネージャークラスで100...
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香港上海銀行（HSBC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、香港上海銀行（HSBC） 10年以上前
- 入社を決めた理由：世界的な金融機関であったから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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香港上海銀行（HSBC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、香港上海銀行（HSBC） 10年以上前
- 働きがい： 外資金融なので給与水準は高い。評価は直属の上司の一存で決まる。 成長・...
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香港上海銀行（HSBC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、香港上海銀行（HSBC） 10年以上前
- 部署による。子持ちの家庭に対する理解の無いマネージャーも多いため、調整は難しい部署も...
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香港上海銀行（HSBC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、香港上海銀行（HSBC） 10年以上前
- 年10日以上の連続休暇取得が義務である。外国人を中心に、完全に有給を消化する文化ある...
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香港上海銀行（HSBC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、香港上海銀行（HSBC） 10年以上前
- 個人金融撤退以降、業務縮小が続き日本国内でのキャリアアップ、他部署への異動等が困難な...
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香港上海銀行（HSBC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、香港上海銀行（HSBC） 10年以上前
- 強み：国際的な金融機関として、ネットワークを利用したい企業には魅力的と思われる。 ...
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香港上海銀行（HSBC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、香港上海銀行（HSBC） 10年以上前
- 日本市場でのビジネスに本気で取り組む意思があるのか無いのかはっきり示してほしい。...
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