回答者別の社員クチコミ
ヨネックス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 貿易事務 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
ヨネックスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 貿易事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヨネックス
- 同族経営 年功序列 良くも悪くも古い体質...
ヨネックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 貿易事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヨネックス
- 年収事例：４６０万 給与制度の特徴：語学能力があるものは、英会話の試験後、手当がつ...
ヨネックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 貿易事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヨネックス
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：知名度があったため/ハローワークの人に...
ヨネックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 貿易事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヨネックス
- 働きがい： 世界中の人とやり取りができること 自分をアピールできる人が、役職につけ...
ヨネックスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 貿易事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヨネックス
- 産休/育休はとりやすい しかし産休明け、やはり頻繁に休んだり、早く帰ったりすると、男...
ヨネックスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 貿易事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヨネックス
- 残業が多いため、ライフワークバランスを取るのが難しい...
ヨネックスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 貿易事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヨネックス
- 残業が多い 派遣社員、契約社員を取るようになって、少しは緩和されているが、残業する＝...
ヨネックスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 貿易事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヨネックス
- 強み：知名度/企業の安定性 弱み：グローバルといいながら、その土台ができていないこ...
ヨネックスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 貿易事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヨネックス
- 実力のある人を、役職者にすべき 窓際の年配者が威張っているのでは、若年層の士気がさが...
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