回答者別の社員クチコミ
EY新日本有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニア | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 企業文化については、監査法人という組織柄、部署やチームによって千差万別ではある。非常...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 年収事例：新卒入社5年目、27歳、シニア、年収650万円。 給与制度の特徴：シニア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 シニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 現場を知ることとシニアの待遇を改善すること。これに尽きる。 現場は疲弊しているのに、...
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