回答者別の社員クチコミ
パーソルクロステクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保守 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 保守、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- ほとんどの社員が特定派遣。何十人かの社員の上にマネージャーがいる。ただてさえ派遣で直...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 保守、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 給与制度の特徴： ランクで給料がきまる。ただ、詳しいことは教えられないのでランクが変...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 保守、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 入社を決めた理由： 新入社員を入れることにとても力を入れていて、他のネットワーク系の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 保守、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 評価制度はシートがありわかりやすかったが、派遣されているので本社の人は何も分かってい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 保守、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 派遣先による。 特に女性だからと優遇されていることはなかったと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 保守、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 派遣先による。 未経験で入った同期の半分は定時で帰宅出来ると言っていた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パーソルクロステクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のパーソルテクノロジースタッフへの回答
回答日
- 回答者 保守、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーソルクロステクノロジー 10年以上前
- 派遣先は仕事仲間ではなくお客様先なので、普通の仕事と認識が違うと思う。気を使い続ける...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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