回答者別の社員クチコミ
JNTLコンシューマーヘルス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のドクターシーラボへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
JNTLコンシューマーヘルスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のドクターシーラボへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、JNTLコンシューマーヘルス 10年以上前
- オーナー（会長）の発言が非常に大きく「鶴の一声」とはまさにこのこと。 週に一度しか出...
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JNTLコンシューマーヘルスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のドクターシーラボへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、JNTLコンシューマーヘルス 10年以上前
- 年収事例：中途採用者は、入社時の提示金額によって大きく変わるため、最初の提示金額が重...
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JNTLコンシューマーヘルスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のドクターシーラボへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、JNTLコンシューマーヘルス 10年以上前
- 女性が非常に多い企業のため、そういった点では働きやすいと思われる。...
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JNTLコンシューマーヘルスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のドクターシーラボへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、JNTLコンシューマーヘルス 10年以上前
- 部署によるためなんとも言えないが、総務・人事などの部門であればワークライフバランスは...
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JNTLコンシューマーヘルスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のドクターシーラボへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、JNTLコンシューマーヘルス 10年以上前
- 強み：商品力。やはり「ドクターズコスメ」といえばシーラボの商品を思い浮かべる方が多い...
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JNTLコンシューマーヘルスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のドクターシーラボへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、JNTLコンシューマーヘルス 10年以上前
- 権限移譲と戦略系コンサルの導入。...
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