回答者別の社員クチコミ
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント 10年以上前
- グローバルとうたっているが古くからの日本企業の文化を捨てきれない。何年経っても中途は...
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ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント 10年以上前
- 年収事例：1000万円 給与制度の特徴：中途なのでそれまでの給与をベースに交渉した...
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ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント 10年以上前
- 入社を決めた理由：紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：福利厚生と会...
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ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント 10年以上前
- 働きがい： グローバルではポジション、部署を跨いで意見を聞いてもらえる。これが成功す...
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ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント 10年以上前
- 自分の働き方を確立できれば働きやすい。周りに流されると長時間労働、ミーティングの多さ...
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ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント 10年以上前
- フレックスで早く出勤、早く帰ることも可能だが理解を得られないことも。周りに合わせよう...
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ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント 10年以上前
- 業績が芳しくなく、社内での組織編制がSONYからの人の移動が中心であること。...
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ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント 10年以上前
- 強み：ゲームオタクには人気。特に海外。 弱み：スマホアプリに負け続けている。特に日...
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ソニー・インタラクティブエンタテインメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ソニー・インタラクティブエンタテインメント 10年以上前
- 社員には危機感がないようなので内部での意識をWe are SONYではなくて外からの...
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