回答者別の社員クチコミ
エーザイ株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
エーザイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エーザイ 10年以上前
- 患者さんを真の顧客とする企業理念「hhc(ヒューマンヘルスケア)」が徹底している。 ...
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エーザイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エーザイ 10年以上前
- 年収事例:製造業にあって社員の平均年収が1000万円を越えていることにみられるように...
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エーザイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エーザイ 10年以上前
- 入社を決めた理由:創業精神(自社創薬オリエンテッド)、製薬産業の将来性(日本の戦略産...
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エーザイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エーザイ 10年以上前
- 働きがい: 経営理念の実現に資する実感があること。 より、能力・実績評価に重点をおき...
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エーザイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エーザイ 10年以上前
- ダイバーシティー経営に取り組み、女性執行役員、女性部門長、女性管理職も登場しています...
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エーザイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エーザイ 10年以上前
- 部門(本社、研究開発、生産、営業等)、組織によって異なりますが、仕事優先は徹底してい...
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エーザイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エーザイ 10年以上前
- 創業者が定年退職してから、この会社を創業したように、人生に第二のキャリアがあってもよ...
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エーザイの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エーザイ 10年以上前
- 強み:得意領域に集中 弱み:研究開発力 事業展望:次世代アルツハイマー型認知症治...
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エーザイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エーザイ 10年以上前
- 辣腕の経営者とおもいます。健康に留意されて、全力を尽くしてもらいたいです。...
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