回答者別の社員クチコミ
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メディカルカンパニー | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 メディカルカンパニー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 良くも悪くも信賞必罰の文化。上司に気に入られれば多少売れていなくても評価される。マネ...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 メディカルカンパニー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 年収事例：中途入社14年目、40歳、営業職、年収900万円。 給与制度の特徴：ベー...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 メディカルカンパニー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 入社を決めた理由： 社会に貢献できる。給与水準が高い。（当時は）自由な社風。 「入...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 メディカルカンパニー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 働きがい： 上司とのOne-on-Oneでの面談があり、そこでお互いに期初、期中、期...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 メディカルカンパニー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- WLI（ウーマンズ リーダーシップ インペラティブ）活動が盛んであり、同じ能力であれ...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 メディカルカンパニー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 有給消化率を会議で発表するなど意識は高い。ただ休日の研究会が毎月平均すると2回は入る...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 メディカルカンパニー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- この会社で定年退職できるイメージが全くできない。事実無事に定年を迎える人は年に数人い...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 メディカルカンパニー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 強み：ネームバリュー、給与。 弱み：永年勤続できない。 事業展望：弱肉強食。...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 メディカルカンパニー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 永年勤続賞の復活を希望するとともに、50代60代でも前向きに働き続けるモデルケースを...
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