キャリアリンク(人材) [事務、中途入社、女性、在籍3~5年] 2016年09月15日

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事務系BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)や製造系人材サービスを手掛ける総合人材会社。官公庁の行政事務や企業のバックオフィス業務を受託運営する。スタッフの派遣と業務管理者をセットにした「チーム派遣」が特徴。

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回答者別の社員クチコミ

キャリアリンク株式会社(人材)

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務 3~5年 現職(回答時) 中途入社 女性
回答者による総合評価

1.9

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

95 %

評価点について

キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、キャリアリンク(人材)
ワンマン企業で、会長の言うことは絶対。理不尽なこと、無理難題ばかり言いつけて、うまく...

キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、キャリアリンク(人材)
入社を決めた理由: 面接して、簡単に決まったため。 経験に合った職種であったため。 ...

キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、キャリアリンク(人材)
働きがい: 仕事にやりがいはありません。 ワンマンなトップの気持ち次第で評価も左右さ...

キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、キャリアリンク(人材)
会社が社員の休日を軽んじている傾向があります。...

キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、キャリアリンク(人材)
社内の職種によっては、何をがんばっても評価されることもなく、このままいても昇給も見込...

キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、キャリアリンク(人材)
強み: 他社とは異なる分野での事業に特化している。 弱み: 従業員の退職が多すぎる...

キャリアリンク(人材)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、キャリアリンク(人材)
従業員に対する、最低限の礼儀は必要です。従業員は経営者の所有物ではありません。態度を...

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キャリアリンク(人材)への就職・転職を検討されている方が、キャリアリンク(人材)の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(事務、中途入社、女性、現職(回答時)、在籍3~5年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(208件)

キャリアリンク株式会社(人材)

法人営業 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.8

統括管理者 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.3

マーケティング 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

2.0

法人営業 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.6

営業 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

2.0

公共事業部門、事業管理、係長 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.1

営業 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.0

派遣コーディネーター 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.5

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.6

営業 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.8

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他