回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 全社員が一丸となって業務を行う。...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 給与制度の特徴：給与は、満足にもらえている人が多かった。残業時間ぶんは、しっかりと反...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 小売り業界のなかで、トップシェアのため。 「入社理由の妥当性」...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 曖昧。ノルマをどの程度達成できるかによって決まる。地区によって、あたりは...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 残業時間が長いので、女性のライフワークバランスは、とりづらいかもしれない。...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- とりにくい。店舗勤務だと、なかなか休みがとれない。...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 激務に耐えられなかったため。女性が長く続けることは難しいと思う。早朝、深夜勤務で、体...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 強み： 小売り業界シェアが一位であること。革新的な取り組みを多くしている。 事業展...
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セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン 10年以上前
- 社員の定着率が、ものすごく低い。ノウハウが引き継がれないので、定着率を上げるための工...
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