回答者別の社員クチコミ
株式会社リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のTOMAS企画への回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のTOMAS企画への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育） 10年以上前
- もろ体育会系、気合の入った朝礼、エレベーターを使わずに階段で下まで降りる。夏でも自販...
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リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のTOMAS企画への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育） 10年以上前
- 年収事例： 50万×12か月＋α＝650万、数字を達成できれば新人でももらえます。 ...
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リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のTOMAS企画への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 歩合営業、給料が良い。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のTOMAS企画への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育） 10年以上前
- 働きがい： 数字が全て。 成長・キャリア開発： 目標達成意欲、営業力が磨かれる。...
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リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のTOMAS企画への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育） 10年以上前
- 体育会系の女性であればＯＫ。...
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リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のTOMAS企画への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育） 10年以上前
- プライベートがどうのこうのという人は行かない方が良いです。...
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リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のTOMAS企画への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育） 10年以上前
- 良くも悪くも体育会系。 会長のワンマン体制、ＹＥＳマンの巣窟。...
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リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のTOMAS企画への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育） 10年以上前
- 強み：営業力。 弱み：ワンマン会社。 事業展望：会長次第。...
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リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のTOMAS企画への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、リソー教育グループ（旧：株式会社リソー教育） 10年以上前
- ティーチングではなくコーチングが出来る組織にすべきです。 答えは生徒の中にあるのと同...
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