回答者別の社員クチコミ
株式会社プレステージ・インターナショナル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
プレステージ・インターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プレステージ・インターナショナル 10年以上前
- 創業社長、創業メンバーの団結が強い。ワンマン、朝令暮改とも言えるが方向性は明確。経営...
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プレステージ・インターナショナルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プレステージ・インターナショナル 10年以上前
- 年収事例：1000万以上 給与制度の特徴：一定レベル以上の評価は社長次第。...
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プレステージ・インターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プレステージ・インターナショナル 10年以上前
- 働きがい： 課題が面白かった。評価には満足は出来なかった。 成長・キャリア開発： ...
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プレステージ・インターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プレステージ・インターナショナル 10年以上前
- コンタクトセンタは福利厚生、託児所等充実しており、給与を除けば女性にとって良い環境と...
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プレステージ・インターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プレステージ・インターナショナル 10年以上前
- 部署による。ITはバランスを取るのは難しかった。コンタクトセンタはしっかりとシフト等...
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プレステージ・インターナショナルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プレステージ・インターナショナル 10年以上前
- 経営陣との方向性のずれ、課題認識のずれが発生した為。ずれを修正するのに時間をかけるよ...
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プレステージ・インターナショナルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プレステージ・インターナショナル 10年以上前
- 強み：ぶれない経営 弱み：細部にまで、経営陣が携わり、適切でない判断となった場合の...
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プレステージ・インターナショナルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プレステージ・インターナショナル 10年以上前
- 取り組ませていただいた事を感謝、お元気でご活躍頂きたい...
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