回答者別の社員クチコミ
東京都
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主事 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
東京都の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 当事者意識、危機意識の低い職員の集合体として組織が形成されており、「ゆでがえる現象」...
東京都の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 入社を決めた理由： 少子高齢化の進展等外部環境の変化が著しく、また地方分権が進む中、...
東京都の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 現職務は、自律性、タスク完結性、タスク重要性が高く、個人的にはモチベーションは保ちや...
東京都の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 両立支援制度の整備はもちろん、制度利用率も高く、社会の模範となるべき職場といえる。ま...
東京都の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主事、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都
- 一般的には調整しやすい。休暇取得が気兼ねなくできるとともに、休日出勤はほとんどない。...
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