回答者別の社員クチコミ
T'sファーマ株式会社（旧：武田テバファーマ株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産本部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）
- 大きな変革期の中に数年ある会社であり、体制、文化が定まっていない。定まったとしても、...
T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）
- 年収事例： 中途入社5～10年、35歳、チームリーダー級、年収550万円 給与制度の...
T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）
- 入社を決めた理由： 比較的大きなジェネリック薬品企業だったことから、入社当時は今後の...
T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）
- 働きがい： 変革期にある企業であるため、様々なプロジェクトがあることはモチベーション...
T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）
- 産休、育休後に復帰する社員が多く、働き続けやすい会社だとは思う。周囲の理解も比較的あ...
T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）
- 部署にもよるが休日出勤がある場合があり、忙しい時期はプライベートの予定を入れにくい。...
T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）
- 親会社が部門毎に管理し目標を決めさせているため、どのプロジェクトが会社として優先順位...
T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、T'sファーマ（旧：武田テバファーマ株式会社）
- 強み：複数の剤型の薬品を製造できること。 弱み：経営方針が定まっていないこと。...
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