回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 部長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク
- 携帯端末の販売規制、市場の飽和と厳しい中で、新しい取組みに挑戦しないといけないはずだ...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク
- 年収事例：中途入社11年目、40歳、部長、年収1100万円 給与制度の特徴：管理職...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク
- 入社を決めた理由：チャレンジを許容する社風と成果を出した人間に対する報いがありそうだ...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク
- 働きがい： 上司次第。管理職になると、そこからの昇進のチャンスがほとんどない。 成...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク
- 産休・育休は制度・運用ともに良い。女性にはいい職場です。...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク
- 人によりますが、あまりバランスよく働ける人は少ないのが実態ですね。...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク
- このままの状態が続くなら、考えても良いですね。...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク
- 強み：ストック型ビジネスなので、いきなり利益がゼロにはならない。 弱み：他社差別化...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソフトバンク
- 危機感があり挑戦したいなら、若返りをした方がいいでしょう。 少なくとも、7人いる専務...
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