回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 情報システム部門 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 情報システム部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 情報システム・サービス、電力、都市、鉄道等、社会インフラを中心としたビジネスを行って...
日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 情報システム部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 年収事例：新卒入社10年目、35歳、SE主任、年収950～1000万円 給与制度の...
日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 情報システム部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 入社を決めた理由：新卒時に、証券会社、コンサル、当社から内定が出たが、目に見えないも...
日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 情報システム部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 働きがい： チームワークが高いため、お互いに励ましあい、より良いものを作ろうという意...
日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 情報システム部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- システム部門のSEはハードワークが求められるので、同期入社の女性は体調を崩したり、ハ...
日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 情報システム部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- プロジェクトがピークのときは毎日終電、土日もどちらかは出勤、というパターンであった。...
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 情報システム部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 留学をすることにしたため。将来的に、ずっとシステム屋でやっていくよりも、もっと俯瞰的...
日立製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 情報システム部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- 強み：ソーシャルイノベーションを全社統一で掲げており、サイロ状態から社員の意識は変わ...
日立製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 情報システム部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所
- ・インフラ部門と情報システム部門の連携強化。現場で仕事している人間はまだサイロの中に...
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