回答者別の社員クチコミ
ゴールドマン・サックス証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アソシエイツ | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アソシエイツ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券
- トップクラスの人材が集い、世界最高レベルの金融サービスを提供しているのは確かであるが...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アソシエイツ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券
- 年収事例：オペレーション 中途入社 アソシエイツ 年収900万円〜1000万円 給...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アソシエイツ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券
- 入社を決めた理由：給与 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：フロント部署...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アソシエイツ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券
- 働きがい： 全ては年末の人事評価とそれによる報酬査定によって、報われたり報われなかっ...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アソシエイツ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券
- バックオフィスはダイバーシティ重視と謳っているだけに女性は働きやすいし、女性管理職も...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アソシエイツ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券
- ワークライフバランスは取れる方だが、チームによっては最悪レベル。また早く帰る人は、出...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アソシエイツ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券
- 実力ではなく、政治力が全てと悟ったため。...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アソシエイツ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券
- 強み：アメリカ本社ではトランプ政権と太いパイプを持ち、トランプ相場では安泰だろう。実...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アソシエイツ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券
- 業務管理本部の社内政治を あくしたらもっと活性化できるので、ぜひやってほしい。...
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