回答者別の社員クチコミ
山田コンサルティンググループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- トップが強いリーダーシップを持っている。...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 年収事例：マネージャー700-900万円。...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 入社を決めた理由： 日本発コンサルティングファームとして、海外展開に力を入れており、...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 働きがい： 評価制度は各コンサルタントのモチベーションを非常に維持している。但し、一...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 男性女性で差別は一切ない。全ては実力次第。...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 生産性の向上、残業削減に力を入れており、結果さえ出せば定時で帰っても誰も文句を言わな...
山田コンサルティンググループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の山田ビジネスコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、山田コンサルティンググループ
- 強み： 海外案件の対応力がアップしている。 トップの経営判断が柔軟かつ素早く、リーダ...
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