回答者別の社員クチコミ
OKIクロステック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の沖電気カスタマアドテックへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
OKIクロステックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の沖電気カスタマアドテックへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、OKIクロステック
- 親企業である沖電気工業の下請け感が強い。基本的に沖電気工業の指示に従うという風潮があ...
OKIクロステックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の沖電気カスタマアドテックへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、OKIクロステック
- サーバー設置についての知識や経験は増えた。 また、現場に出ることが多いので、お客様と...
OKIクロステックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の沖電気カスタマアドテックへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、OKIクロステック
- 女性も3〜４割程度はおり、女性の幹部社員もいる。男女の区別はあまりなく、なんなら男性...
OKIクロステックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の沖電気カスタマアドテックへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、OKIクロステック
- 保守部門でトラブルが多い案件の担当になると大変ではあるが、そうでない限りはワークライ...
OKIクロステックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の沖電気カスタマアドテックへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、OKIクロステック
- 最近は自主事業として、医療機器メーカーから医療機器の保守業務も受託しており、新規領域...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
OKIクロステックへの就職・転職を検討されている方が、OKIクロステックの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。