回答者別の社員クチコミ
AIG損害保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職チームマネージャー | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士火災海上保険への回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
AIG損害保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士火災海上保険への回答
回答日
- 回答者 営業職チームマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、AIG損害保険 10年以上前
- 2018年AIUと経営統合し、AIG損害保険となる予定。 いわゆる外資系損保として生...
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AIG損害保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士火災海上保険への回答
回答日
- 回答者 営業職チームマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、AIG損害保険 10年以上前
- 年収事例：入社20年 42歳男性総合職 チームマネージャー 年収950万 給与制度...
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AIG損害保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士火災海上保険への回答
回答日
- 回答者 営業職チームマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、AIG損害保険 10年以上前
- 入社を決めた理由：就職氷河期に内定が取れたため 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
AIG損害保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士火災海上保険への回答
回答日
- 回答者 営業職チームマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、AIG損害保険 10年以上前
- 働きがい： よくも悪くも成績第一主義。あとは社内人脈も重要。 成長・キャリア開発：...
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AIG損害保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士火災海上保険への回答
回答日
- 回答者 営業職チームマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、AIG損害保険 10年以上前
- やりたい人にはやれる環境もある。 女性管理職の積極登用を謳っているが、遅々として進ん...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
AIG損害保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士火災海上保険への回答
回答日
- 回答者 営業職チームマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、AIG損害保険 10年以上前
- 部門部署により大きく異なる。 営業部門は仕事の負担が大きい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
AIG損害保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士火災海上保険への回答
回答日
- 回答者 営業職チームマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、AIG損害保険 10年以上前
- 経営統合と自身の年齢から以後のポジション争いを回避し、早め（40代前半）に第2ステー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
AIG損害保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の富士火災海上保険への回答
回答日
- 回答者 営業職チームマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、AIG損害保険 10年以上前
- 強み：社員個々の力 弱み：事業費が高く価格競争力で劣る 事業展望：経営統合後にど...
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