回答者別の社員クチコミ
株式会社フジ(小売)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 10~15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
[評価点について]
フジ(小売)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の山陽マルナカへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジ(小売) 10年以上前
- 年収事例:新卒入社 15年 店長 年収550万 給与制度の特徴:資格給制度(試験に...
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フジ(小売)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の山陽マルナカへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジ(小売) 10年以上前
- 入社を決めた理由:当時は抜群の成長性。県外の大学に在学中に非常に伸びていた。 「入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フジ(小売)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の山陽マルナカへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジ(小売) 10年以上前
- 働きがい: ・かつてはトップダウンの為、上司、ひいては社長の好き好きで評価が変わった...
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フジ(小売)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の山陽マルナカへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジ(小売) 10年以上前
- ・もともと、女性中心の職場であるが、長年管理職は男性のみだった。 ・現在は女性活躍推...
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フジ(小売)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の山陽マルナカへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジ(小売) 10年以上前
- ・拘束時間が長くなりやすいので、W/Bに悩む人は多い。 ・土日祝日の休みの取りにくさ...
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フジ(小売)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の山陽マルナカへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジ(小売) 10年以上前
- ・キャリアアップ ・新たな仕事へのチャレンジ ・待遇条件の改善...
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フジ(小売)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前の山陽マルナカへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジ(小売) 10年以上前
- 強み:地元ではシェアトップ。安定感は問題ない。 弱み:没個性化を感じる。 事業展...
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フジ(小売)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の山陽マルナカへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジ(小売) 10年以上前
- ・業務の効率化。 ・特に地域特性を考えた、出店計画。...
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