回答者別の社員クチコミ
株式会社クリード（投資）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレートディビジョン | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
クリード（投資）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレートディビジョン、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 様々な業界出身者が働いており非常に勉強になった会社。但し風通しが良いかは別で、入社、...
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クリード（投資）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレートディビジョン、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 年収事例：800万 給与制度の特徴：基本、前職保証。...
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クリード（投資）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレートディビジョン、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 入社を決めた理由：不動産投資を勉強したかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
クリード（投資）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレートディビジョン、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 評価制度は非常にわかりづらかった。基本的には上長評価で昇給、賞与が決定していた。他の...
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クリード（投資）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレートディビジョン、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 女性も多いが、元々スキルを上げたい人ばかりが入社してくるので、ある意味働きやすいので...
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クリード（投資）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレートディビジョン、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 残業が死ぬほど多いので、まず休日はみんな死んでいる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
クリード（投資）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレートディビジョン、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 残業が多い。組織で仕事をやっていく感じがない。社員間でのコミュニケーションが殆どない...
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クリード（投資）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレートディビジョン、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 強み：スキルを上げたい人には非常に良い。 弱み：逆にほどほどに仕事をと考えている人...
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クリード（投資）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コーポレートディビジョン、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クリード（投資） 10年以上前
- 潰れてしまいましたが、再建にむけて頑張って欲しい。...
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