回答者別の社員クチコミ
独立行政法人日本貿易振興機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
独立行政法人日本貿易振興機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人日本貿易振興機構
- ・風通しが良く、競争文化ではないため、社員は総じて人柄が良い ・組織決定や決裁など公...
独立行政法人日本貿易振興機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人日本貿易振興機構
- 年収事例： 新卒入社7年目、30歳、肩書無し、年収500万円 給与制度の特徴： 業...
独立行政法人日本貿易振興機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人日本貿易振興機構
- 入社を決めた理由： 世界中に事務所があり、グローバルな業務に公的な立場で従事できるこ...
独立行政法人日本貿易振興機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人日本貿易振興機構
- 働きがい： 海外では日本を代表した事業が多く（展示会での日本企業100社をまとめた日...
独立行政法人日本貿易振興機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人日本貿易振興機構
- 正職員の半数は女性で、育休産休は取りやすく、配偶者の海外赴任に伴う休職制度など女性が...
独立行政法人日本貿易振興機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人日本貿易振興機構
- 有給休暇は年間20日あり、部署や担当するプロジェクトによるが、総じて休暇は取りやすい...
独立行政法人日本貿易振興機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人日本貿易振興機構
- 社風は良く、海外転勤の機会も多く、人にやさしい組織であるため働きやすいが、キャリアの...
独立行政法人日本貿易振興機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人日本貿易振興機構
- 強み： 公的機関としての盤石性、多岐にわたる業務 弱み： 頻繁なローテーションによ...
独立行政法人日本貿易振興機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人日本貿易振興機構
- 業務の集中と効率化に関して、抜本的な見直しが必要と思われます。...
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