回答者別の社員クチコミ
株式会社リコー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規事業・プログラマー | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新規事業・プログラマー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー
- 基本的には社員に優しい会社である。サービス残業はさせない、有給休暇はできるだけ取らせ...
リコーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 新規事業・プログラマー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー
- 年収事例：中途16年目、46歳、開発、年収850〜950万円 給与制度の特徴：賞与...
リコーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 新規事業・プログラマー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー
- 入社を決めた理由：プログラマーとしてスキルアップできると考えたため。 「入社理由の...
リコーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 新規事業・プログラマー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー
- 働きがい： 色々な新しいシステムの開発に仕事のやりがいを感じていた。 人事評価はそん...
リコーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 新規事業・プログラマー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー
- 女性が働きやすいように、産休などの制度が充実していて、実際に産休などを取りやすい環境...
リコーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 新規事業・プログラマー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー
- プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと思う。 有給休暇の取得がしやすい。会社...
リコーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 新規事業・プログラマー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー
- 業績の急速な悪化。組織体制が既存事業が悪化しているのに、既存事業の偏りがさらにひどく...
リコーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 新規事業・プログラマー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー
- 強み：既存事業で競争力がある。販売が強い。 弱み：既存事業の急速な悪化。新規事業が...
リコーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 新規事業・プログラマー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー
- 既存事業の収益が悪化しているのだから、新規事業に投資するべきと考えます。その際に、新...
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