回答者別の社員クチコミ
株式会社ゼンショーホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| キッチンマネジャー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 キッチンマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス
- とにかく体育系。仕事ができる出来ないの評価は、声の大きさに比例するといってもいい。 ...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 キッチンマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 年収事例：500万 給与制度の特徴： 年功序列...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 キッチンマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 入社を決めた理由： おいしいものを安く提供するという企業理念に共感を覚え、ともに社会...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 キッチンマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 働きがい： お客様に、商品を提供する際に、「いつもおいしいごはんをありがとう」と声を...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 キッチンマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 育児休暇など、積極的にとれる環境が整っており、女性も働きやすいと感じた。...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 キッチンマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 超過勤務は本部からしないように注意喚起がくるので、ちゃんと定時にあがれるのでプライベ...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 キッチンマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 自分が本当にしたいことはなんなんだろう、と真剣にかんがえることがあった。 その中で...
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