回答者別の社員クチコミ
株式会社三菱総合研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究員 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三菱総合研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱総合研究所 10年以上前
- その時々の時流に合わせるように組織が変わります。 機を見るに敏、ということは言えます...
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三菱総合研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱総合研究所 10年以上前
- 年収事例： 30歳で800万くらい、40歳で1000万は夢ではないですが、一度踏み外...
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三菱総合研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱総合研究所 10年以上前
- 入社を決めた理由： 研究員という少し普通の会社員と違うところ、あまりお金儲けにシビア...
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三菱総合研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱総合研究所 10年以上前
- 働きがい： 目標と難易度と達成度で評価が決まります。 数字目標はやはり一番大きいです...
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三菱総合研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱総合研究所 10年以上前
- コンサルティングの仕事に疲れを感じたのと、自分の能力や出世を見限ったためです...
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