回答者別の社員クチコミ
富士通Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービスビジネス推進部 | 20年以上 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の富士通エフ・オー・エムへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
富士通Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士通エフ・オー・エムへの回答
回答日
- 回答者 サービスビジネス推進部、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、富士通Japan 10年以上前
- 年収事例： 入社7年で年収350万、賞与は年2回、昇給プログラムあり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士通エフ・オー・エムへの回答
回答日
- 回答者 サービスビジネス推進部、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、富士通Japan 10年以上前
- 入社を決めた理由： 富士通の100パーセント子会社。 富士通と同じの給与体系、教育プ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士通エフ・オー・エムへの回答
回答日
- 回答者 サービスビジネス推進部、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、富士通Japan 10年以上前
- 人事評価はきちんとしていると思う。 入社一年目、三年目、5年目、節目節目に教育プログ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士通エフ・オー・エムへの回答
回答日
- 回答者 サービスビジネス推進部、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、富士通Japan 10年以上前
- 女性が8割の会社なので女性が普通に活躍できるが、そのぶん残業、出張、転勤も男性並みに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士通エフ・オー・エムへの回答
回答日
- 回答者 サービスビジネス推進部、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、富士通Japan 10年以上前
- 夫の転勤のため退職。 日本国内であれば主要都道府県に営業所があるので転勤の相談は可能...
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