回答者別の社員クチコミ
東京エレクトロン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
東京エレクトロンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京エレクトロン 10年以上前
- 中小企業文化のまま大きくなった会社。 好きにやれるところはあるが、公平な評価の仕組み...
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東京エレクトロンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京エレクトロン 10年以上前
- 給与制度の特徴： 転職時の交渉次第。公平な制度というよりは、声のデカい人が優遇される...
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東京エレクトロンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京エレクトロン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 装置メーカの方が、プロセス開発の自由度が高いと考えたため。 「...
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東京エレクトロンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京エレクトロン 10年以上前
- 働きがい： 裁量が大きい点で、やりがいは感じられる。 評価は自己アピールが重要。 ...
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東京エレクトロンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京エレクトロン 10年以上前
- 研究部門は残業少なく、バランスはとりやすかった。...
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東京エレクトロンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京エレクトロン 10年以上前
- 待遇面の不満が主。 初めての転職で、転職時の交渉で待遇が大きくかわことの認識が希薄だ...
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東京エレクトロンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京エレクトロン 10年以上前
- 強み： デバイスメーカでは困難になっている新規プロセス開発などは、装置メーカ主導で技...
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