回答者別の社員クチコミ
GienTech Consulting Japan株式会社（旧：パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アナリスト | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
GienTech Consulting Japan（旧：パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、GienTech Consulting Japan（旧：パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社）
- 入社を決めた理由： グローバル・キャピタルベンチャー・立ち上げ時期、このようなキーワ...
GienTech Consulting Japan（旧：パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、GienTech Consulting Japan（旧：パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社）
- 優秀な上司やメンバーが多いPJにアサインされればコンサルタントとして成長できますが、...
GienTech Consulting Japan（旧：パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、GienTech Consulting Japan（旧：パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社）
- PJによります。炎上案件や立ち上げフェーズの案件にアサインされると残業は必然的に増え...
GienTech Consulting Japan（旧：パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アナリスト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、GienTech Consulting Japan（旧：パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社）
- 弱み： 経営層や管理層の体制がコロコロ変わるので把握ができない。経営層がドリーミング...
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