回答者別の社員クチコミ
シャープ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
シャープの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 過去から、大きな中小企業的な組織であった。事業体が変われば、社内処理も、組織の雰囲気...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
シャープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 教育が充実していそうだったため 「入社理由の妥当性」と「認識し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
シャープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は半期に一度をループとして、期初の目標設定、中間期の確認、期末の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
シャープの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 女性が産休を取りやすい、産休時の手当てもあつい、戻ってきて働いている人が多いという意...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
シャープの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 経営危機により、今後の将来性が疑問であったため、退職を決断。 その後鴻海の買収により...
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