回答者別の社員クチコミ
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- エリート意識が社員共通で強すぎるのが問題。 法令遵守は素晴らしいが、堅すぎて仕事をし...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- 年収事例： 20代後半 営業職 600万〜(賞与年3回) 給与制度の特徴： 数字が達...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- 入社を決めた理由： お金を稼げるから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- 働きがい： 各数字と社内で好かれることが大事。 外資の割には縦社会が根強く残ってる印...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- 積極的に取り入れようとしているが、今後の課題となってくると思う。...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- 全てを仕事に費やしてこそのジョンソニアン。...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- 強み： スキルが身につく。 弱み： いつ切られてもおかしくない。...
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