回答者別の社員クチコミ
国家公務員共済組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 系列の学校がなく全員就職試験を経て入職するため、個々それぞれにモチベーションの高い人...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 給与制度の特徴：人事院勧告に基づく。...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 入社を決めた理由：付属の学校がないため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 働きがい： 基本的にはモチベーションの高い意識を持ったスタッフが多く素直なスタッフが...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- シフトを上手く作成してくれる師長であれば、何とか休日を確保して楽しむことは出来るため...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 進学時には休職制度がないため。...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 強み：一流の医師のもと、患者思いの看護師が多くモチベーションは高い。 弱み：２次救...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、国家公務員共済組合連合会
- 適性な人員配置を。そろそろ変なプライドを捨ててください。...
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