回答者別の社員クチコミ
株式会社日建設計
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 部長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日建設計の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日建設計
- 建築設計事務所としては大手でありそれなりに優秀な方が多いが、独立志向の方は少なく、ど...
日建設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日建設計
- 年収事例：1200万～1500万 給与制度の特徴：その年の損益の状況により大きく変...
日建設計の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日建設計
- 入社を決めた理由： 面接で強く入社を進められたため、当時はあまり考えずに入社しました...
日建設計の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日建設計
- 働きがい： 評価制度は公平性があるようで、属人的に評価される傾向もあるため注意が必要...
日建設計の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日建設計
- 残業が多い構造の業種の為、やはり女性が働きやすいかといわれると疑問を感じる。...
日建設計の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日建設計
- 忙しいのでプライベートとのバランスは難しいと思います。...
日建設計の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日建設計
- 強み： 大手であることは強み 弱み： 大手であるが故、保守的で社内社員は内向き ...
日建設計の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 部長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日建設計
- できるだけ事業機会の損失を防ぐような戦略をとるべきなのですが、どうしても設計デザイン...
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