回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 財務部 管理者 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 財務部 管理者、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ 10年以上前
- 冠企業からの転籍者がトップであるため、親会社の意向が重視される傾向にあり、近年その傾...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 財務部 管理者、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ 10年以上前
- 年収事例： 45歳、本社課長、年収1200万円 給与制度の特徴： 年次毎で最も早く...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 財務部 管理者、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ 10年以上前
- 入社を決めた理由： フラッグシップキャリアであり、業界では当時No.1だった...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 財務部 管理者、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ 10年以上前
- 働きがい： トップに近い仕事を経験していたので、接する外部含めて会社を代表する機会が...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 財務部 管理者、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ 10年以上前
- ダイバーシティには敏感であり、女性は産休を取っての復職もやりやすいと思う。...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 財務部 管理者、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ 10年以上前
- 有給休暇は比較的にとりやすい企業体質であり、組合員でなくなってからも休暇で不満を持っ...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 財務部 管理者、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ 10年以上前
- 当社に不満があったわけではありません。 休職が認められなかったため、やむなく退社した...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 財務部 管理者、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ 10年以上前
- 強み：人材は良い人材が集まっている。そして、あらゆる面のリソースも豊富である。 弱...
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NTTドコモの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 財務部 管理者、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモ 10年以上前
- 当社は、日本を代表する企業及び企業グループの一つであり、世界の通信インフラを支えると...
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