回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ関西
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 正社員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 配属された部署によって、社風はかなり変わります。客先常駐になると適切に時間外勤務がさ...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 年収事例：課長 年収800-900 給与制度の特徴：大半が賞与...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 入社を決めた理由： NTTグループ 関西勤務 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 働きがい： 向上心のある人を好む会社だと思います。また、独自性を持った人材に注目して...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 非常に良い...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 非常に良い...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 給与 転勤...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 強み：NTTデータグループ 弱み：技術力が低い 事業展望：NTTグループのネーム...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ関西
- 社員の給与を上げなければ確実に社員は辞める。そのため給与体制を気にしない生産性のない...
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