回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン&アイ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 共通システム企画部 担当 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 共通システム企画部 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン&アイ・ホールディングス
- 鈴木会長が退任してからトップダウンの傾向は薄くなった。 古い企業体質は残っており、成...
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 共通システム企画部 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン&アイ・ホールディングス
- 年収事例：新卒入社7年目、担当、年収460万円～510万円 給与制度の特徴：残業あ...
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 共通システム企画部 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン&アイ・ホールディングス
- 入社を決めた理由：日本最大の流通・小売りグループであり、まず安泰と考えたから。 「...
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 共通システム企画部 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン&アイ・ホールディングス
- 働きがい： 自身が検討、提案した内容によって、グループのコスト削減や、事業会社から感...
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 共通システム企画部 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン&アイ・ホールディングス
- 育児休暇や復帰後の時短勤務など、快く受け入れる雰囲気があるため、女性でも働きやすい環...
セブン&アイ・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 共通システム企画部 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン&アイ・ホールディングス
- 残業45時間以内の徹底、および週１回の定時退社日があるため、プライベートの時間は確保...
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セブン&アイ・ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、セブン&アイ・ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（共通システム企画部 担当、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。