回答者別の社員クチコミ
株式会社ニーズウェル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術者 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ニーズウェルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニーズウェル
- 年収事例： 450万円 給与制度の特徴： 残業手当て、交通費は満額支給されるが、他の...
ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニーズウェル
- 入社を決めた理由： 人を大事にしている。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
ニーズウェルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニーズウェル
- 働きがい： リーダークラスから評価をされるが、リーダークラスとは異なるプロジェクトに...
ニーズウェルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニーズウェル
- 残業を減らす事に力を入れており、30時間以上の残業手当ては部長の承認が必要。 全社通...
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