回答者別の社員クチコミ
三機工業株式会社（産業電気機器）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
三機工業（産業電気機器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三機工業（産業電気機器）
- 法令順守で指揮命令があり実力主義...
三機工業（産業電気機器）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三機工業（産業電気機器）
- 入社を決めた理由：金銭面の提示がよかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
三機工業（産業電気機器）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三機工業（産業電気機器）
- 現場施工に魅力を感じている者には新規大型物件でもリニューアル物件でもやりがいを感じる...
三機工業（産業電気機器）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三機工業（産業電気機器）
- ワーク・ライフ・バランスはほんの一部の部署のみ可能でその他大勢は休みの日に死んだよう...
三機工業（産業電気機器）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三機工業（産業電気機器）
- 現場施工能力よりも社内書類の処理能力を問われる場合が多くモチベが落ちやすい。激務な現...
三機工業（産業電気機器）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三機工業（産業電気機器）
- 社内書類を減らすどころか増えているのはなぜ？ 休みが取れないのはあきらかな人材不足。...
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