回答者別の社員クチコミ
株式会社三陽商会（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前
- 自分のいた頃は古い体育会系だと感じていたが若い社員が仕事ができるようになってからはだ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前
- 年収事例： 販売5年 30代 年収300万 給与制度の特徴： 店の年間予算が達成でき...
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三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前
- 会社の研修制度もきちんとありいろんな年代やブランドの人とディスカッションできる研修な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前
- 異動に伴い自分のやりたいことと方向性が違った為。 異動を断ってもそのままその店にはい...
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三陽商会（アパレル）への就職・転職を検討されている方が、三陽商会（アパレル）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（販売、中途入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。