回答者別の社員クチコミ
三菱商事テクノス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
三菱商事テクノスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事テクノス
- 堅実。リスクは徹底的に排除する風土があり、その反面、フットワークの軽さに欠ける。各営...
三菱商事テクノスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事テクノス
- 入社を決めた理由： 工作機械の販売を通じて、製造業をサポートしたいと考えたから。三菱...
三菱商事テクノスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事テクノス
- 人による。早い段階で転勤をする人もいれば10年以上同じ場所にいる人もいる。社内体制の...
三菱商事テクノスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事テクノス
- 多くの女性社員が働いているが営業担当はいない。...
三菱商事テクノスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事テクノス
- 残業には厳しく、長時間の労働は上司から指摘される。機械納入立会いや展示会のために土日...
三菱商事テクノスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事テクノス
- 強み： 三菱の看板により顧客からの信頼は厚い。また、営業担当は長期間変わらない為、顧...
三菱商事テクノスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事テクノス
- 長期的に社員を育成する体制が出来ていないと感じる。...
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