回答者別の社員クチコミ
株式会社東急コミュニティー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運営チーム、なし | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運営チーム、なし、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- コンプライアンスや安全衛生等、表向きは大企業らしくは振舞っているが、上層部が天下りが...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運営チーム、なし、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 年収事例： 年収だけで見れば同業他社と同等くらいだが、住宅補助等の福利厚生や、残業等...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運営チーム、なし、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 真面目に取組み、言いやすい人間にばかり仕事が偏り、立場がいい者の都合のいい様にばかり...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運営チーム、なし、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 女性の育児休暇等、福利厚生面ではある程度は充実している。また、オーナー等との折衝ごと...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運営チーム、なし、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 職種により、業務量の格差が非常に激しい。 設備職では特に、物件や立場によってだいぶ違...
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運営チーム、なし、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急コミュニティー
- 業務量の偏りが激しく、自分の異動先等で業務量についての感じ方が著しく異なる。 運次第...
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