回答者別の社員クチコミ
東芝デジタルソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- ITだが当然古め。いわゆる上流Sierを想像するとその通りだと思われる。若手のチャレ...
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東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： それなりの大学からははっきり言って入りやすい。あと、(当時の)ネ...
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東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- 時間管理とコミュニケーション。企業サイズのせいか、関わる人間が多い。単独の課だけでも...
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東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- かなりし難い。年中忙しい。40から60の残業なら幸せなほう。年休は比較的取りやすいが...
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東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- 社内方針に疑問を持ったこと、既存技術の優位性が失われていることの2つ。新しいパラダイ...
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東芝デジタルソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝デジタルソリューションズ 10年以上前
- 強み： 既存顧客との強い結び付き。 弱み： 新規開発力の低さ。社内から新しいものが出...
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