回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3~5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 職種がはっきり分かれていてそれぞれの役割が明確であったと思います。 また自分の頭で考...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 年収事例:新卒入社1年目、22歳、エンジニア、年収500万円〜600万円...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由:実際に働いている人を見て一緒に働きたいと感じた(この時実際の仕事内...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 働きがい: 人事評価については多面評価制度で、決まった上司のみが部下を評価するような...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- エンジニアとしてどう成長していったら良いか分からない、開発しているものに関して実際の...
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