回答者別の社員クチコミ
ルネサスエレクトロニクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技師 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 技師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- お役所的気質でトップダウン。日立製作所とNEC社は合併したためかお役所的な気質が抜け...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 技師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 年収事例：技師5年目 34歳 550万 給与制度の特徴：基本、年功序列が、業界全体...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 技師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 入社を決めた理由：回路設計が出来るから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 技師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 働きがい： アナログ回路設計の希望は聞いてくれた点。人事評価は結果を出せば満足な額を...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 技師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 働きやすい。女性幹部候補生を育てているように見える。...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 技師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 非常に悪い。顧客の発注に対して全て受注するためリソースが足らないので休日出勤当たり前...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 技師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- もっとアナログ回路を設計の構想段階から着手し、エンドtoエンドで開発をしたかったから...
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のルネサスシステムデザインへの回答
回答日
- 回答者 技師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ルネサスエレクトロニクス
- 強み：半導体業界にいる。スーパーサイクルと呼ばれている近年、半導体はバブリーな状態に...
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