回答者別の社員クチコミ
シャープ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デザイナー | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
シャープの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シャープ 10年以上前
- シャープのビジネスは多様化しています。最も重要なのはまだ液晶パネルの販売です。それ以...
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シャープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シャープ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 安定する仕事をしたいでした。大きな会社にキャリアを持ちたいと思っ...
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シャープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シャープ 10年以上前
- 働きがい： 会社の悪い条件のてめ、モチベーションは低いでしたと思います。マネージャー...
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シャープの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シャープ 10年以上前
- 女性のためにサポートがありました。妊産婦休暇が利用可能でした。女性の管理者もいます。...
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シャープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シャープ 10年以上前
- 祝祭日は休みでした。ほとんど同僚は有給休暇を取りませんでした。それで、4月まえに必要...
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シャープの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シャープ 10年以上前
- 時代くれで、効率の悪いプロゼスと管理が多かったと思います。...
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シャープの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シャープ 10年以上前
- 強み： 液晶パネル 弱み： 管理、若者のモチベーション 事業展望： ホンハイは強...
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シャープの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シャープ 10年以上前
- ホンハイから買収したのち、シャープは健康状態に帰りましたと思います。...
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