回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマシタ（物品レンタル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 340万円 -- -- -- --
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル）
- 介護保険開始前から福祉用具貸与は行なっていたため、認知度はかなり高い。そのため、殿様...
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル）
- 介護業界だから、ある程度の低さはしょうがない。だが、今後の人生のキャリアプラン考える...
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル）
- 入社を決めた理由： 貸与を通じて、社会貢献出来ると考えた。 「入社理由の妥当性」と...
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル）
- 働きがい： 目標管理制度に移行したが、目標数値の算出方が曖昧過ぎる。前年比200%は...
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル）
- 有給取得率は上司の目標管理数値に直結するみたいで比較的取りやすい。任意だが、地域イベ...
ヤマシタ（物品レンタル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマシタ（物品レンタル）
- 給与面に限る。30歳手前で340万円行かないぐらいのため厳しい。具体的な手当てもほぼ...
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