回答者別の社員クチコミ
三菱電機エンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 10年以上前
- 三菱電機子会社らしく新しいことよりも内部資本をキープすることに重点がある。 上流の設...
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三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 10年以上前
- かなり良いと思う。...
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三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 10年以上前
- 入社を決めた理由：設計にちかいところで働けるから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 10年以上前
- 働きがい： モチベーションは新しい仕事にあり、それ以外は特にない。 人事評価制度は人...
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三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 10年以上前
- 女性は働きやすいはず。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 10年以上前
- まだあと20年くらいは微妙かもしれない。 休みはたくさんあるが有給休暇取得があまりな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 10年以上前
- 興味を失ったから。これ以上成長がないと考えたから。...
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三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング 10年以上前
- 強み：三菱電機の子会社である。 弱み：強みに依存している。 事業展望：技術的発展...
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