回答者別の社員クチコミ
三菱電機エンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 670万円 38万円 5万円 140万円 5万円
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱電機エンジニアリング 10年以上前
- 三菱電機株式会社の１００パーセント子会社であるため、トップ（社長・各事業所の所長など...
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三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱電機エンジニアリング 10年以上前
- 給与はほどほどであるが、賞与がかなり良いと思う。...
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三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱電機エンジニアリング 10年以上前
- 入社を決めた理由：元々設定されている休暇日数が多く、さらに有給休暇が取得しやすいこと...
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三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱電機エンジニアリング 10年以上前
- 技術系部門では、なかなか女性の管理職は生まれないため、課題となっていると思う。 管理...
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三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱電機エンジニアリング 10年以上前
- 男性の育児休業取得者はいないが、女性は希望すれば全員が産休・育休を取得することができ...
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