回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売、店長代理 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 25万円 2万円 50万円 10万円
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、店長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 昔からの風習があり、上が絶対。...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、店長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 初めの給与は基本的に高いと思います。ただそれ以上、上がる事が少なく 売り上げが上がり...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、店長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 入社を決めた理由：人とかかわる仕事をしたかったから 「入社理由の妥当性」と「認識し...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、店長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- すぐに店長代理へは上がれる。 但し上が詰まっている為、それ以上はみこめない。...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、店長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 女性用のスーツ販売も始まり、女性社員の方も働きやすい環境ではないかと思います。 但し...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、店長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 土日休みはなく、平日休みしか取れない為、他の友人等との休みを合わせて出かける事は不可...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、店長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 上が詰まっており、店長以上は望めない。...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、店長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 強み：資本力があり潰れない 弱み：スーツ需要が減っており、男性スーツ販売は苦戦 ...
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