回答者別の社員クチコミ
三井住友信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店、個人営業、課長補佐 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の中央三井信託銀行への回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 -- -- -- --
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の中央三井信託銀行への回答
回答日
- 回答者 支店、個人営業、課長補佐、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 良くも悪くも「昭和の日本の銀行」。...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の中央三井信託銀行への回答
回答日
- 回答者 支店、個人営業、課長補佐、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 考課結果に基づきジョブグレードの昇降格据え置きが判断される。賞与は個人の成果だけでな...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の中央三井信託銀行への回答
回答日
- 回答者 支店、個人営業、課長補佐、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時の銀行はまだ安定産業だった。 親も喜んでくれたのは、親孝行し...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の中央三井信託銀行への回答
回答日
- 回答者 支店、個人営業、課長補佐、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 余り考慮されなかった...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の中央三井信託銀行への回答
回答日
- 回答者 支店、個人営業、課長補佐、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 家庭の事情で転勤が難しくなりましたが、総合職は全国転勤を受け入れることが条件であり、...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の中央三井信託銀行への回答
回答日
- 回答者 支店、個人営業、課長補佐、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 事業展望： 金融機関共通だが、今のままのビジネスモデルの維持は困難。ネット企業を競合...
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